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Le Siège social à Samazan regroupe les moyens et les compétences techniques dans les services de l'administration au service des 6 entreprises adaptées. C'est ici que sont centralisés les finances, la comptabilité, la trésorerie, la paie, les déclarations fiscales et sociales, les bilans et leur centralisation
Dans chaque entreprise adaptée de l'APIHA, les Accompagnateurs Vie Sociale et Professionnelle constituent de véritables relais à l'écoute des salariés.
- Un Responsable Développement Insertion développe le relationnel avec les entreprises classiques en vue du placement de personnel de l'APIHA.
Après une période d'essai et d'accompagnement dans son nouveau poste dans l'entreprise traditionnelle, le travailleur en situation de handicap est embauché par la structure ou revient travailler au sein de l'APIHA.
- Un Responsable QUALITE chargé de l'ensemble de la démarche qualité menée au sein de l'APIHA. Certification aux normes ISO des différents ateliers et mise en place des procédures spécifiques en fonction des métiers (exemple HACCP en agro alimentaire).
- Un Responsable administratif et financier chef d'orchestre de l'administration générale, la trésorerie, la comptabilité, la paie.
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Formation : En 2003 - 2004 l'Association a mené un important programme de formation de plus de 8800 heures. Ce programme était accompagné par le FSE (fonds social européen). Aujourd'hui l'Association déroule un programme de formation portant principalement sur les domaines de la sécurité, dans les ateliers, sur la route, dans la vie de tous les jours. |
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Actualité
Notre philosophie
